為進一步激活招才引智“強磁場”，引進一批高層次人才，近日，2022年“千企萬才 才聚江陰”秋季招聘高校行滿懷求賢若渴之心，從江南到東北，跨越3個城市，圓滿完成招才引智之旅。我市興澄特鋼、雙良集團、法爾勝泓昇集團等重點骨干企業組成招聘團，攜手走進大連理工大學、吉林大學、北華大學、東北電力大學、長春工業大學、長春電子科技學院等高校，線下提供近700個崗位，線上同步提供近4000個崗位，吸引1000余名應屆畢業生入場求職應聘，達成初步意向400人次。

招聘會期間，市人社局黨委書記、局長王光華與局專技科、人管中心負責人一行，專程赴吉林大學就優秀畢業生引進、博士科研項目合作、青年人才選調等進行交流對接。與吉林大學、北華大學、東北電力大學、長春理工大學等高校簽訂引才協議，建立4家引才聯絡站，助推政校企深度合作，實現產學研融合共享，吸引更多優秀人才到江陰就業創業，促進校地協同發展、共贏發展。市人社局在招聘會現場舉辦政策宣講會，向800名大學生面對面推介江陰城市環境，并詳細解讀青年人才政策、選調生政策等，為畢業生們送上來澄“就業百寶箱”。

下一步，市人社局將持續優化引才路線，繼續推進開展高校校園招聘活動，并積極建好線上引才“云矩陣”，通過“云宣講、云直播、云招聘”等形式，向各地優秀大學生拋出橄欖枝，為“科創江陰”建設集聚人才動能。